“現(xiàn)在是后浪的時代?！薄扒袄恕眰?nèi)缡钦f。然而，盡管嘴上不吝贊譽，中年人卻難免對“后浪”帶著幾分沒說出口的質(zhì)疑。脆弱、浮躁、懶散，這些都是“前浪”打在部分90后與00后身上的標(biāo)簽，每當(dāng)有青少年步入歧途的新聞發(fā)生，都有人會發(fā)出“我早就知道會這樣”的感嘆。

反過來看，“后浪”對“前浪”似乎同樣不滿。他們不僅看不上父輩的遲鈍，認(rèn)為他們跟不上時代的發(fā)展，永遠(yuǎn)對下一代人的內(nèi)心世界熟視無睹，同時也認(rèn)為占據(jù)著社會資源的長者，并不真正理解年輕人壓力重重的處境。代際人之間的矛盾與沖突，時常以或隱秘或公開的方式呈現(xiàn)。

這樣的“戰(zhàn)爭”，可能發(fā)生在家庭的飯桌談話上，也可能出現(xiàn)在企業(yè)的內(nèi)網(wǎng)論壇里，更激蕩在網(wǎng)絡(luò)平臺的公共討論中。這些“紛爭”真的是由兩代人的性格差異造成的嗎？上一代人真的比年輕一代更勤勞，下一代人真的比老一輩人更敏銳？這些問題的答案，恐怕并不是這么簡單。

仔細(xì)觀察不難發(fā)現(xiàn)：代際之間矛盾的根源，其實更多是兩代人所處的社會環(huán)境，以及他們擁有的機會與資源的不同。這也正是社會學(xué)研究者對“代溝”形成過程的定義：不同世代的人在關(guān)鍵成長期的社會環(huán)境不同，因此給他們的認(rèn)知帶來了差別。而社會資源的分配，正是最重要的變量之一。

對兩代人觀念影響最為深遠(yuǎn)的社會變遷，無疑是社會階層流動性的改變。改革開放后，隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，階層流動性大幅提升，更多人能夠憑借自己的能力與努力改善自己的生活。當(dāng)經(jīng)濟的增速達(dá)到一定程度，社會結(jié)構(gòu)的改變速度會逐步放緩。社會學(xué)家謝宇與周翔在2019年的研究指出：同許多發(fā)達(dá)國家相比，中國人有更多向上流動的機會，但相比起上世紀(jì)80年代、90年代，社會階層的流動性有所降低。

另外，在上世紀(jì)八九十年代，中國曾經(jīng)出現(xiàn)人才的斷檔，這使得一大批年輕有為者走上重要崗位，這在一定程度上也決定了上一代人的認(rèn)知——只要一個人有才華、有能力、積極肯干，就能脫穎而出。對于今天的年輕人而言，社會競爭的壓力增加，有時很難實現(xiàn)期待中的“躍升”。不同的社會境遇，造就了兩代人在觀念上的差別：“前浪”不明白“后浪”為什么不像他們一樣追求上進(jìn)，“后浪”也不明白“前浪”為什么不接受自己的隨遇而安。

對比幾十年前，今天的年輕人在物質(zhì)條件上當(dāng)然更加豐裕，但這種豐裕并不能減輕他們在同儕競爭中面對的焦慮。總有年長者認(rèn)為今天的年輕人是“溫室里的花朵”，但他們沒有看到，年輕一代在資源與機會的競爭中，面對不斷增加的壓力。這時，用一句輕飄飄的“心靈脆弱”形容年輕人，顯然并不公平。

在不同的社會環(huán)境中成長，彼此的思維模式與行為模式當(dāng)然會有差別。年輕人不是不需要前輩的經(jīng)驗和教導(dǎo)，但他們更需要平等的機會、發(fā)展的機遇，讓他們有信心奔涌向前。（洪崗）